Fort de sa dizaine d’années d’existence, le Master en Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales de l’INSEEC est conçu pour apporter une formation professionnalisante aux étudiants se destinant aux métiers des RH. Ouvert aux diplômés d’écoles de commerce et d’universités, ce programme rencontre un véritable succès auprès d’étudiants issus de formations en économie, droit ou psychologie, souhaitant acquérir un véritable savoir-faire.
Ce programme mise sur la continuité, en structurant la formation en 2 années complémentaires. Le Master 1 est destiné à développer et consolider les fondamentaux indispensables en gestion et management, au contact d’intervenants de qualité. Les étudiants se spécialisent ensuite en Master 2, selon leurs projets professionnels, en suivant l’une des trois options proposées : « Management et Communication Interne », « Psychologie appliquée à la GRH » ou « Management des RH à l’international ».
Bien plus qu’une réalité, l’insertion professionnelle est une priorité pour l’INSEEC. L’école offre ainsi la possibilité de réaliser ce Master en rythme alterné dès la première année. En combinant stage de longue durée et formation, les étudiants se constituent ainsi une solide expérience-terrain de 2 ans, très recherchée par les recruteurs. L’INSEEC bénéficie d’une forte reconnaissance auprès des entreprises et d’un puissant réseau d’Anciens, précieux atouts au moment de rechercher un stage ou un premier emploi. Les étudiants sont principalement recrutés dans les grandes entreprises du CAC 40, telles que Total ou Elf, sur des postes spécialisés, ou dans de grosses PME, sur des postes polyvalents.
Le succès de ce programme et l’excellent taux de placement de ses diplômés démontrent par conséquent la qualité de cette formation, qui répond aux besoins de plus en plus pointus des entreprises.
